【IT未経験者ポジション】Salesforce導入コンサルタント

仕事内容

業務の内容	Salesforce導入 / 運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担当いただきます。具体的には、クライアント課題の抽出戦略策定 / 業務設計提案内容の策定システム構築運用保守プロジェクト管理などシステム開発 / 導入の全ての工程を担当いただきます。 ※その他にも、プリセールス / 新規サービス開発 / 採用 / 育成に関わる機会もあります。
本ポジションの魅力	プライムの立場で一気通貫の支援をすることで、真の課題解決に携わることが可能当社は基本的にプライムの立場で支援をさせていただくため、決められた要件に基づいて構築のみを行うのではなく、自らクライアントの課題を特定し、最適な解決策を提案し、構築後のフォローまでクライアントと関わり続けることが求められます。さらに、顧客課題の抽出から提案 / 戦略策定 / システム構築まで一気通貫で経験でき、プリセールスや採用 / 育成にも関われます。担当できる業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野 / 視座を身につけられます。　業界随一の抜擢速度で早期から挑戦が可能年齢 / 年次 / 性別は全く関係なく、こうした機会を活用し成果を創出することで、より規模の大きな仕事の経験やマネジメントへの登用がなされ、より高い報酬が期待できます。実際に20代中盤でのマネジメント抜擢事例も多数ある他、現在の常務執行役員兼 CI事業部部長は、2018年に28歳で入社し、5年弱で現在のポジションまで昇格しました。　顧客業界は多種多様。あらゆるクライアントの期待を超える実力を身につけられる当社のクライアントはIT / 製造業 / 不動産 / 金融 / 教育など、様々であるため多様な業界や業態、各社ごとのビジネスモデルを学び続ける必要があります。1つの業界だけでなく、複数の業界に対して課題解決ができる機会が豊富です。

業務の内容

Salesforce導入 / 運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担当いただきます。
具体的には、

クライアント課題の抽出
戦略策定 / 業務設計
提案内容の策定
システム構築
運用保守
プロジェクト管理など

システム開発 / 導入の全ての工程を担当いただきます。
※その他にも、プリセールス / 新規サービス開発 / 採用 / 育成に関わる機会もあります。

本ポジションの魅力

プライムの立場で一気通貫の支援をすることで、真の課題解決に携わることが可能
当社は基本的にプライムの立場で支援をさせていただくため、決められた要件に基づいて構築のみを行うのではなく、自らクライアントの課題を特定し、最適な解決策を提案し、構築後のフォローまでクライアントと関わり続けることが求められます。さらに、顧客課題の抽出から提案 / 戦略策定 / システム構築まで一気通貫で経験でき、プリセールスや採用 / 育成にも関われます。担当できる業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野 / 視座を身につけられます。
　
業界随一の抜擢速度で早期から挑戦が可能
年齢 / 年次 / 性別は全く関係なく、こうした機会を活用し成果を創出することで、より規模の大きな仕事の経験やマネジメントへの登用がなされ、より高い報酬が期待できます。実際に20代中盤でのマネジメント抜擢事例も多数ある他、現在の常務執行役員兼 CI事業部部長は、2018年に28歳で入社し、5年弱で現在のポジションまで昇格しました。
　
顧客業界は多種多様。あらゆるクライアントの期待を超える実力を身につけられる
当社のクライアントはIT / 製造業 / 不動産 / 金融 / 教育など、様々であるため多様な業界や業態、各社ごとのビジネスモデルを学び続ける必要があります。1つの業界だけでなく、複数の業界に対して課題解決ができる機会が豊富です。

応募資格

必須条件	下記いずれかをお持ちの方営業で高い成果を出されたご経験（達成率120％以上など） Webマーケティング領域でのご経験 Salesforceの社内導入のご経験社内SEとしてSalesforceをご担当されたご経験
歓迎条件	Salesforceの開発やプロジェクトのご経験
求める人物像	【進化し続けるチームプレイヤー】行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方内省と改善：困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方強みを活かす：他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方チームの成果創出：メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方

必須条件

下記いずれかをお持ちの方

営業で高い成果を出されたご経験（達成率120％以上など）
Webマーケティング領域でのご経験
Salesforceの社内導入のご経験
社内SEとしてSalesforceをご担当されたご経験

歓迎条件

Salesforceの開発やプロジェクトのご経験

求める人物像

【進化し続けるチームプレイヤー】

行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方

内省と改善：困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方
強みを活かす：他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方
チームの成果創出：メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方

雇用条件

雇用形態	正社員
試用期間	入社後3ヶ月（本採用と同条件）
勤務地	〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F 最寄り駅：JR恵比寿駅 / 日比谷線恵比寿駅
勤務時間	フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00
休日休暇	年間休日120日（土 / 日 / 祝日）その他休暇（年末年始休暇 / 慶弔休暇など）有給休暇年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた比例付与（4月1日入社の場合、入社日に13日間付与）

その他諸制度

加入保険	厚生年金保険健康保険雇用保険労災保険
福利厚生	懇親会費用補助制度社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給） ※フットサル部 / サウナ部 / 山岳部など定期健康診断 / 産業医面談産育休 / 介護休暇取得制度 ※時短勤務も可能通勤交通費実費支給（会社規定に基づき支給）慶弔見舞金支給あり入社時にノートPC貸与（WindowsとMacの選択が可能）ディスプレイ貸与ベアーズ制度（家事代行サービス）
メンバーの自立に向けた各種施策	Salesforce資格取得支援制度合格 / 更新時の報奨金ファーストペンギン制度（社内初の資格取得者には追加の報奨金）師弟制度（他者の試験合格を支援したメンバーへの報奨金）個別スキルアップ研修マネジャー / リーダー研修次世代リーダー研修プロジェクトマネジャー研修社内講師制度（メンバーが自由なテーマで学びを共有する場）あした会議（各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施）
その他	屋内の受動喫煙対策あり（各フロアに屋内喫煙スペースあり）給茶機 / スナックコーナー / 置き型社食あり冷蔵庫 / トースター / 電子レンジ設置あり

選考フロー

STEP 01
書類選考

履歴書 / 職務経歴書を下記エントリーフォームよりお送りください。エントリーいただいたデータを基に選考を行います。
※選考結果は1週間程度でご連絡します。
STEP 02
一次面接

部門責任者もしくは人事担当者による面接を行います。
STEP 03
二次面接

部門責任者もしくは役員による面接を行います。